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我们深知:在日益激烈的行业竞争中,律师是律师事务所最宝贵财富,是律师事务所得以生存和发展的前提,律师和律师事务所的共赢关系是律师事务所可持续发展的根本规律和必然选择。盈科的共赢模式将为您搭起事业的平台、助您实现律师梦想。

作为大型综合法律服务机构,盈科所正飞速向规模化、专业化、品牌化、国际化方向发展,我们诚挚邀请业界有识之士的加盟,成为盈科一员。您须首先具有扎实的法学专业功底、杰出的专业教育背景(同时我们也非常欢迎复合型人才的加盟,如:具有经济学、金融学、管理学、外语类、理工类等知识背景的法学人才)和一腔对法律事业的热情与信仰。另外,我们亦十分关注您的团队协作意识和人际交往能力。

更重要的是,您认同盈科的文化理念,有志于与盈科共同成长,致力于打造亚洲第一全球前十的综合法律服务机构。

一、律所优势

  1、规模优势

  截至2010年3月底,北京总部现有执业律师350余名、总员工近600人、其中硕士·125人、博士18人、留学归国人员21人、外籍在所工作人员5人、各领域专家顾问40余人、办公面积8000平方米。北京总部已成为中国单一执业机构规模最大的律师事务所。分所采用总所直接投资和直接管理的模式,已建成石家庄、呼和浩特、南京、天津四家分所,正在筹建上海、深圳、广州、成都、苏州、青岛、武汉、沈阳、昆明、厦门等10家分所,2010年底总所及分所律师执业人数将达到1000人,3年之内,完成全国各省会城市和计划单列市分所建设任务,律师执业人数将达到3000人。届时,盈科所规模将进入亚洲第一、全球前十位。


  2、专业优势

  律师事务所启动了“部门主任负责制”为特征的专业化建设工作。截至2010年2月底,共计25人担任部门主任,领衔律师事务所专业化建设工作,取得了优异的成绩,涌现了一批大律师、名律师。2010年律师事务所将继续坚持和加强以“部门主任负责制”为特征的专业化建设道路,鼓励培养一大批从事专业化服务的律师。律师事务所将面对全国高校聘请40名法学各领域专家顾问,从人、财、物、资源等方面向专业化律师倾斜,扶持一批大律师、名律师,积极引进学有专长的律师,给他们提供机会,提供舞台。


  3、政府支持

  盈科律师事务所的快速成长离不开各级政府关怀。在盈科的发展过程中,盈科律师迎来了温家宝总理的亲切会见,接受了周永康同志的视察,也得到了吴爱英部长对“以党建带所建”工作的充分肯定。政府领导多次到北京总部视察给盈科的发展指明了方向。同时各地分所在筹建过程中也得到了当地政府的鼎力相助。


  4、高校平台


   盈科所和清华大学法学院已经建立战略合作伙伴关系,拟成立清华盈科律师制度研究中心和清华盈科企业法务培训中心。律所还正在和人民大学法学院、北京大学法学院、中国政法大学、北京师范大学法学院、中共中央党校洽谈紧密合作事宜,上述合作事宜的顺利实施将为盈科的人才战略和品牌战略、以及专业化建设的奠定强大的高校平台。



  5、媒体优势


   律所与30多家主流媒体保持良好的合作关系。



  6、国际化优势

  今年6月份布达佩斯盈科律师联盟正式挂牌。律所正在调研设立香港、多伦多、纽约、伦敦、东京、首尔、巴黎、柏林等分所的法律手续。引进国际化人才,拓展国际业务,使国际业务成为盈科律师事务所核心业务,形成盈科所遍布全球的法律服务网络体系。


  7、文化优势

  同事间的互相尊重、关爱、竞争以及团队合作精神,这使每位盈科人颇感自豪。盈科依靠其正直、优秀的律师及员工,在为客户提供优质高效法律服务的同时。让每位成员受到尊重和家庭般的关怀,让每个成员共享资源、经验、知识及商业理念,并为每位成员提供无限的发展机会和必要的支持,使其成员均拥有发自内心的归属感和荣誉感,随着盈科成长并分享盈科发展的喜悦和快乐。


  8、资源整合优势

  单一投资主体(北京总所)的全球化网络将各种专业律师提供的法律服务有效的整合为综合性的法律服务(如公司法律服务外包等),为全所律师提供紧密合作安全便捷的平台。


  9、执业地域优势

  凡在本所执业律师可以无偿使用总所和分所接待室、多功能厅,以及其他资源,极大地便利了在全国范围的执业。


二、加盟条件

(1)、加盟合伙人要求:具有中华人民共和国律师执业资格,并执业5年以上;或执业3年以上,不满5年,同时具有其他相关领域5年以上从业经验;


(2)、加盟提成律师要求:具有中华人民共和国律师执业资格,并执业3年以上;或执业不满3年,同时具有其他相关领域3年以上从业经验;


(3)、有反倾销、反补贴、WTO、海外上市、私募、融资并购、、海商海事、涉外知识产权环境、能源等业务专长者优先;


(4)、业务领域发展成熟,有稳定案源;


三、加盟程序

(1)、通过盈科律师事务所官方网站(www.yingkelawyer.com)了解我所基本情况;


(2)、应聘分所:
     发电子邮件简历:
     邮件标题:分所名称+应聘职位+姓名;
     上海分所:
     联系人:董冬冬 电子邮箱: Shanghai-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13816212488
     广州分所:
     联系人:余宇 电子邮箱: Guangzhou-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13929568735
     天津分所:
     联系人:孙在辰 电子邮箱:Tianjin-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13389090088
     南京分所:
     联系人:胡晓玲 电子邮箱:Nanjing-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13851661676
     沈阳分所:
     联系人:徐双泉 电子邮箱:Shenyang-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13390138637
     武汉分所:
     联系人:胡涛 电子邮箱:Wuhan-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13908653383
     昆明分所:
     联系人:卜传武 电子邮箱:kunming-hr@yingkelawyer.com
     青岛分所:
     联系人:申伟 电子邮箱:Qingdao-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:15092096600
     鄂尔多斯分所:
     联系人:刘慧冰 电子邮箱:Ordos-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13466571243
     厦门分所:
     联系人:黄翔 电子邮箱:Xiamen-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13718572957
     成都分所:
     联系人:曾文忠 电子邮箱:Chengdu-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13678000236
     石家庄分所:
     联系人:刘海 电子邮箱:Shijiazhuang-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13911395750
     呼和浩特分所:
     联系人:王承斌 电子邮箱:Huhhot-hr@yingkelawyer.com
     联系电话:13947114866
     应聘总部及其他分所:
     发电子邮件简历:
     邮件标题 :分所名称(或总所)+应聘职位+姓名;
     电子邮箱: yingkehr@yingkelawyer.com;
     联系电话:010 59626919


(3)、与人力资源部负责人面谈(需要携带简历及简历中提及的相关资格证书);


(4)、与拟加入业务部门负责人面谈;


(5)、办理入职手续;





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