2024年4月17日下午，在北京市盈科（哈尔滨）律师事务所多功能会议室举行HR研习社活动，由黑龙江省中小企业协会主办，黑龙江省中小企业协会人力资源专业委员会、黑龙江省中小企业协会法律服务专业委员会承办，旨在探索人力资源管理的新模式，助力企业提升竞争力。

黑龙江中小企业协会执行副秘书长冯威、法律服务专业委员会副主任陈世红、秘书长苏瑞雪、人力资源服务专业委员会副主任李晓晴、80多家企业、行业专业人士及相关企业代表120余人参加活动。特邀黑龙江省律师协会统战工作委员会秘书长、盈科哈尔滨刑事法律事务部秘书长廖恒荣为主讲嘉宾，凯莱集团赵珊担任主持。

讲座伊始，冯威副秘书长在致辞中表示，当前经济形势下，人力资源管理是企业发展的关键。必须提高站位，充分认识其重要性，切实增强责任感和使命感。此次活动旨在探讨人力资源管理新模式，助力企业应对市场挑战，实现可持续发展。协会作为企业与政府、市场的桥梁，将持续为企业提供全方位服务，促进中小企业健康发展，为区域经济繁荣贡献力量。

讲座中，廖恒荣律师以《劳动争议实务讲解》为主题，从劳动关系的建立、用工模式的选择、薪资岗位规则、法律风险的防控四大方面，通过实务案例进行了深入浅出的讲解。为现场与会者带来了宝贵的知识和启示。

在互动环节中，企业代表围绕用工模式及如何规避用工风险、企业不支付奖金和津贴员工能否行使法定解除权等内容进行积极提问，廖恒荣律师耐心细致地一一解答，引发了与会者的热烈讨论。大家纷纷表示，此次活动为企业提供了宝贵的学习机会，有助于提升人力资源管理水平，增强企业竞争力。

盈科哈尔滨始终秉持着“全球视野，本土智慧”的理念，致力于为政府和经济实体提供专业、高效的法律服务。未来，盈科哈尔滨将持续关注人力资源管理的最新动态和趋势，加强与各界人士的合作与交流，共同推动人力资源管理模式的创新与发展，为企业创造更大的价值。