培训合照

2021年8月6日，为促进行政人员熟悉律所办公流程、提高工作效率及工作质量，盈科律师事务所在盈科总部正大中心成功举办盈科北京行政团队入职培训。出席本次培训会议的领导有盈科中国区董事会主任、中国区执行主任李正，盈科北京主任助理及人力资源部总监栾昕达、风险控制部总监刘彦斌、文化品牌与新闻宣传部总监丁萌和行政部总监刘平担任本次培训讲师。

盈科中国区董事会主任、中国区执行主任李正

培训伊始，李正主任向新入职人员表示热烈欢迎，介绍了本次培训活动的目的，并表达了对行政团队工作的认可与期待。随后，他结合自身经历详细介绍了盈科发展历程、愿景、理念、方针、优势、荣誉、运营模式、组织架构、执业规划等内容。他谈到，希望通过本次培训能够帮助新入职人员将事务所发展与个人成长更好地结合起来，共享资源、相互包容、实现共赢。

盈科北京主任助理、人力资源部总监栾昕达

办公软件及管理制度培训中，栾昕达总监针对盈科门户网站、办公系统、办公邮箱、职能部门、管理制度、盈科大数据管控平台等方面向参会人员做了讲解，协助新入职人员了解日常事务的操作和办理流程，帮助大家尽快融入盈科大家庭。

风险控制部总监刘彦斌

风险控制管理培训中，刘彦斌总监以风险控制部岗位职责、部门分工为切入点，结合在线办公系统，讲解了收案、办案、结案、归档等案件管理流程。并强调，行政人员应主动学习了解国家的法律法规及律所的规章制度，加强风险防范意识，以更好地服务自身工作。

文化品牌与新闻宣传部总监丁萌

文化品牌与新闻宣传管理培训中，丁萌总监为大家讲解了盈科“规模化、专业化、品牌化、国际化”的四化方针及“诚信、卓越、创新、开放、共享”的理念，并从宣传角度对律所组织架构、新媒体宣传平台的运营规范、宣传名称与标识系统应用说明以及稿件审核的注意事项等方面进行了介绍。她强调，宣传无小事，要确保宣传内容的真实性及时效性。

行政部总监刘平

行政管理培训中，刘平总监从办公室管理规范、会议室使用规范、办公用品管理规定、打印机使用方法、印章管理制度以及公文管理规定等方面向新入职员工介绍了行政管理制度。

最后，与会人员在观看盈科宣传片中结束了本次培训。本次培训理论系统完整，注重实操，在协助新入职人员全面和深入了解盈科的同时，还提供了交流、沟通的平台。未来，盈科人会在盈科更好地成长，为盈科的发展添砖加瓦。