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初心不变,“盈”风远航 | 盈科淮安律所2022年度年中总结大会圆满落幕

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更新日期:2022-07-18

来源:盈科律师事务所

初心不变,“盈”风远航。2022年7月10日上午,北京盈科(淮安)律师事务所(以下简称:“盈科淮安律所”)2022年度年中总结大会暨开业两周年庆典在律所21层大会议室圆满举办。


盈科淮安律所党支部书记兼管委会主任时洪生、执行主任葛畅、监事会主任滕庆红、各工作委员会主任以及律所各部门专职律师、律师助理,运营团队全体人员60余人参加会议。本次会议旨在对律所2022年上半年工作进行总结,并就下半年党支部、管委会、监事会、各工作委员会发展及规模化、专业化建设推动作全面部署。本次会议由盈科淮安律所管委会秘书、文化品牌与新闻宣传工作委员会委员章月主持。

盈科淮安执行主任葛畅作年中工作总结。他从创收概况、规模化进程、发展目标三个方面总结了律所的发展现状。他表示,2022年7月10日既是盈科淮安律所开业两周年,也是自己加入盈科淮安律所一周年,感谢律所各位同仁对自己工作的支持和对盈科淮安律所所做的贡献,希望大家初心不变,盈风远航,一起为把盈科淮安律所建设成淮安当地标杆、江苏省内一流律师事务所而不懈努力!

盈科淮安党支部书记兼管委会主任时洪生作党支部、管委会年中工作总结。他表示,2022年上半年,盈科淮安律所党支部在市律师行业党委的指导下,在总部党委的领导下,全体党员及积极分子立足本职工作,积极开展各种党建活动,充分发挥党建引领作用,积极推动律所的发展。律所在影响力、团队建设、业务发展、律所管理方面均显著发展,取得了不俗的成绩和荣誉。下半年律所将以喜迎党的二十大胜利召开为契机,充分发挥党员先锋模范带头作用,不断提升律所的影响力,将影响力转化为生产力,为把盈科淮安律所打造成江苏头部律所的目标努力奋斗。

盈科淮安监事会主任滕庆红作监事会年中工作总结。她简要介绍了监事会的组织架构、工作职责和履职情况,以及各法律部门上半年指标完成情况。滕庆红主任强调,失去监督的权力必然导致腐败,失去监督的机制必然导致衰败。下半年监事会成员将充分落实各项制度,对律所各项工作开展实质性监督。各派驻成员将切实履职尽责,积极下沉到各工作委员会和专业部门,发现问题并提出整改意见与建议,确保监事会在律所健康、稳步的发展中做出有力贡献。

盈科淮安执行主任葛畅宣布任职喜讯:

· 盈科淮安律所党支部书记兼管委会主任时洪生晋升为盈科总部全球合伙人、中国区股权高级合伙人,任盈科江苏区域管委会副主任;

· 盈科淮安律所监事会主任滕庆红任盈科江苏区域监事会副主任。

盈科淮安业务指导委员会、内核工作委员会主任时洪生作年中工作总结。2022年,为了整体提升本所律师法律服务能力和执业水平,加强专业化建设,经业务指导委员会发起,各法律事务部支持,盈科淮安律所特制定10期全所法律业务实务培训计划。目前已经成功举办4期。未来,业务指导委员会将按照既定培训计划,继续开展系列培训活动,为青年执业律师和实习人员搭建学习交流平台,快速提升律师执业技能和水平。2022年上半年内核委严格按照本所内核管理办法,对本所律师从事公司证券法律服务和其他非诉讼法律服务进行监管。下半年内核委将继续依据内核管理办法对律师从事公司证券法律服务和其他非诉讼法律服务进行监管,防范执业风险,促进律师更好地履行勤勉尽责义务。

盈科淮安青年律师工作委员会主任朱剑作年中工作总结。2022年上半年,在青年律师工作委员会的组织倡导下,所内举办了丰富多彩的青年律师培训活动和文体活动,多位青年律师荣获省市表彰。下半年,盈科淮安律所将联合盈科无锡、扬州、盐城律所共同举办青训营活动,并通过探索建立律师执业技能知识管理库,举办沙龙分享会等形式,促进青年律师交流,提升业务能力。

盈科淮安监事会主任滕庆红代表女律师工作委员会作年中工作总结。2022年上半年,盈科淮安女工委组织开展了多场节日庆祝活动,同时号召所内女律师积极参与普法宣传、疫情防控等社会公益活动,以实际行动践行社会责任,积极参政议政,为盈科淮安律所的建设与发展撑起“半边天”。

盈科淮安执业纪律与风险控制工作委员会主任韩夏作年中工作总结。2022年上半年,执委会严格按照工作细则,落实工作计划,积极组织律师行业专项治理学习,确保律所及律师健康有序发展。下半年执委会将继续秉承“服务他人、成长自己、规范执业、健康发展”的宗旨,进一步提高全所律师执业风险防控意识、维护和保障律师执业正当权利意识,争取全所全年零投诉无违规,为律师和律所以及全行业的健康发展尽责。

盈科淮安公益工作委员会主任徐毅成作年中工作总结。他从年度工作计划、工作开展情况、未来发展规划、活动效果反馈等方面汇报了上半年工作委的工作内容,并重点对“守好钱袋子,护好幸福家”金融普法宣传活动作总结汇报。他表示,未来盈科淮安律所公益工作委员会将打造以公益法律服务为背景的创新法律服务实践机制;尝试社会面的法律服务专业化、精准化研判;将“党建引领”、公益法律服务以及企业服务结合,赋予“营商环境”具体化的服务内容;正式组建本所公益委员会,搭建运作架构,鼓励律所全体人员积极投身公益,弘扬正能量,把公益工作委员会打造成盈科淮安律所,乃至淮安市律师行业靓丽的名片。

盈科淮安文化品牌与新闻宣传工作委员会主任张扬作年中工作总结。他汇报了文化品牌与新闻宣传工作委员会的基本情况和计划目标。下半年文化品牌与新闻宣传工作委员会将着眼全球视野,聚焦重点项目,与时俱进、顺势而为,将品牌搭建与市场相结合,为律师和大部门搭建品牌宣传,与运营团队建立紧密的长期合作模式,引导鼓励更多的律师加入到律所的文宣工作中去,以文宣工作的高质量发展推动盈科淮安律所的建设。

盈科淮安人才战略发展委员会主任胡瑞作年中工作总结。他表示过去半年盈科淮安律所在人才引进与培养方面稳步发展,未来需继续努力奋斗,做好人才引进和人才培养工作,以人才为依托,推进律所规模化建设和专业化建设,促进盈科淮安律所高质量发展。

盈科淮安管委会委员、执业纪律与风险控制工作委员会主任韩夏为评选为2022年度优秀卷宗的主办律师颁奖。

盈科淮安资本财税法律事务部律合法言团队沙金州律师作经验分享交流。他以一则典型案件为例,分享了在案件承办过程中律师需具备的专业素质与能力,告诫在座的青年律师要以客户为中心,秉承认真负责专业的态度承办好每一个案件,切实维护好当事人的合法权益。

盈科淮安民商事与争议解决法律事务部笃行法律团队孙立君律师作经验分享交流。他以“笃行致远,砥砺前行”为主题,围绕“方向、聚力、共享”等关键词,与在座参会人员交流了自己的人生感悟与心得,并介绍了团队的建设理念,号召更多的优秀律师加入笃行法律团队,共同成长进步。

盈科淮安执行主任葛畅为第二季度入职人员授徽。

盈科淮安管委会副主任、青年律师工作委员会主任朱剑为第二季度新执业律师颁发入职礼包。

上半年入职人员和新执业律师集体亮相、合影留念。

上半年圆满落幕,下半年再创辉煌。两年风雨同舟,一路繁花似锦。未来,盈科淮安律所将进一步把青年律师培养、人才引进、执业纪律与加强律所规范化管理、提高律师队伍素质结合起来,力争使所内运营工作走深走实。盈科淮安律所也将紧抓党建工作,不断完善律师队伍建设,持续提高盈科淮安律师专业法律服务水平,为淮安当地法治社会建设贡献盈科智慧和力量。