六月初夏，正值2023毕业季，第11期“律聚人才”专场招聘会在2023年6月8日顺利举办。青春梦想，“盈”聚成光，本次招聘会收集五十余份简历，经筛选邀约二十六名应聘者到场参加。6月8日下午一点，应聘者经引导至盈科上海洲际办公室50楼北京厅领取面试文件包，后由盈科上海人才开发中心赵英健担任主持人对面试者进行招聘宣讲，多维度介绍了盈科上海对青年人才的全面人文关怀。

人才开发中心 赵英健

宣讲现场

宣讲结束后，盈科上海的文化讲解员带领大家参观了数智化大屏、客户服务中心、律师服务中心、盈科咖啡等区域，并介绍了“盈科”的渊源、发展理念与文化，使应聘者对盈科的数智化办公、一体化优势有了更为直观的感受。

参观讲解

随后，应聘者们至2楼有序填写应聘登记表，进行笔试。人才开发中心李鑫雨为面试者详细介绍了面试流程。

人才开发中心 李鑫雨

茶歇

笔试现场

下午两点，面试正式开始，人才开发中心根据事前收集的信息，针对九个专业部门的不同需求进行定向匹配，并现场邀请律师团队对匹配度高的应聘者进行复试。

面试现场

盈科上海的人才战略秉承“面向未来，严选人才”的原则，人力部门针对三十个专业部门的不同需求，从海量简历中精细筛选、适时调整，并由专人实时跟进，录取优秀人才。盈科上海青年律师工作委员会定期面向律师开展专业化培训、讲座、业内交流，为优秀人才能更好地发挥作用、尽展才华提供机遇。

未来盈科上海将继续通过专项计划助力人才战略实施，在业务结构进行优化的同时，培养优质人才、同频调整队伍结构，围绕律师人才培养与储备、服务领域深化与拓展、管理信息化与制度化等方面推进律所的高质量发展进程稳步向前。