以精研专业立身，以品质开启新篇。2023年1月13日，北京盈科（沈阳）律师事务所（简称“盈科沈阳”）2022年度工作总结暨表彰大会在盈科沈阳36层多媒体会议室圆满举行。2022是不平凡的一年，有奋进也有收获，有磨砺也有感动，盈科沈阳近600位同仁锐意进取、见心见行，坚定“党建引领”指方向，立足新时代律师行业新要求，稳步迈进品质发展阶段。迈入新的征程，盈科沈阳人将驰而不息、奋楫争先，绘制律所高质量创新发展的崭新篇章。

盈科中国区执行副主任、盈科沈阳党委书记、主任张立夫，管委会主任丁少云，监事会主任秦树山，管委会副主任、侨联主席陈浩，党委副书记李鹏远，党委副书记、团委书记张旻之，专发委轮值执行主任陈思远，青工委副主任马俊龙，妇委会主任李雪，文化艺术中心主任张雪阳，实习委主任江庆欣，体育运动中心副主任朱洪朋及各专业部门主任、获奖律师及行政运营团队共同参会。

全体参会同仁共同观看了盈科沈阳2022年度总结视频，一同回顾过去一年律所在党建、专业建设、社会公益及人文关怀等方面的工作。这一年，盈科人始终牢记法律人的使命与担当，携手共进、智谋发展。庄严的国歌响起，正式拉开大会的序幕。大会由高级合伙人马俊龙律师担任主持人。

大会伊始，张立夫主任作盈科沈阳全年工作报告。张立夫主任首先向与会人员介绍2022年盈科中国区及海外分支机构的发展情况、战略布局、方针指引及工作成果等重要内容。他随后用图表和数据的形式全面梳理总结了2022年盈科沈阳在党团工作、规模创收、完善管理、专业化建设、公益普法、人才体系建设、公共案源、品牌赋能等方面的工作成果。张立夫主任讲到，过去一年盈科沈阳始终坚持“党建引领，做党和人民满意的好律师”，“国际化、专业化、数智化、低碳化”发展原则，党建工作成绩斐然，公益事业有序开展，规模化、专业化建设工作有力推进，品牌效能不断提升。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，盈科沈阳将在盈科总部的发展指引下，强化党建引领，延伸公益先行，以品质专业化为目标，充分发挥“六委一联两中心”重要作用，坚持“以人为本”的人才战略做好人才培养工作，抓好律师职业纪律，做好律所品牌化建设，全面加强行政服务保障。他提出，2023年盈科沈阳全年的工作规划、部署与落实，要充分体现一个综合性大所、强所的运营本质和社会价值，要紧紧围绕“有利于健全律所制度和组织架构”“有利于完善律所人才梯队培养”“有利于推动律师专业化深耕”“有利于提升客户体验和优化客户类别”“有利于赋能律所和律师品牌影响力”“有利于提高律师服务品质和获客能力”等“六个有利于”，推进专业化工作，多维度提升律师工作水平，着力做好法律服务专业化的新阶段推动工作，深入探索高质量发展的内驱力，拓宽品质规模律所的发展路径，并实现以创新发展助推地区社会经济和法治建设的全新突破，共同为盈科2035年建成全球领先律师事务所的远景目标不懈奋斗。

管委会主任丁少云在发言中讲到，盈科沈阳2022年持续强化专业发展布局，加强人才梯队建设，注重品牌文化打造，虽受疫情影响，但在全体同仁共同努力下，盈科沈阳各项工作仍实现了有序推动、稳中有进、进中提质。他特别引用“为政之要，'首'在得人”，强调人才是最宝贵的财富，全所律师也要坚定信念迎接后疫情时期的转折与机遇，2023年管委会将进一步发挥好把握发展方向、完善管理机制、促进发展融合的重要作用，重视正向引领、实现大所责任担当，全力打造律所高质量发展的人才引擎，将律所建设融入到党和国家的发展大局中，助推激发行业发展活力，地区法治建设迈入新阶段。

监事会主任秦树山作2022年度盈科沈阳监事会工作报告。报告中指出，盈科沈阳始终贯彻施行以党建引领、管委会领导下的执行主任负责制，监事会监察的盈科管理制度。新一年，监事会将从实践和数据中总结经验，务实创新推进监督体系和监督能力建设，以提升律师认知为基本策略，加强律师执业纪律培训，监督优化人才结构，防范律师执业风险，紧紧围绕促进律所高质量发展提升监督实效，为律所治理体系进一步完善、治理能力进一步提升作出努力。

管委会副主任、侨联主任陈浩围绕盈科沈阳侨联2022年度工作展开汇报。他表示，侨联在律所的加持下和全所同仁的支持下，不断汇聚新的智慧，取得一定成绩。站在新的起点，侨联也将继往开来地扎实做好发展工作。对于疫情的影响，陈浩律师表示，疫情带来的不止是困难还有新的机遇，他鼓励全所律师要团结一心，脚踏实地、不急不躁坚持做好律师本职工作，以坚定的信念和恒心去克服、去沉淀、去提升、去逆境而生、去实现目标，与盈科沈阳共同创造精彩的律师未来。

专发委轮值执行主任陈思远代表专发委作2022年度工作报告，总结了专发委成立后的工作成果及经验。专发委立足于专业部门建设与人才战略布局，面向所内及社会开展了高校招聘、合伙人茶话会、研修班、部门面对面、标准化工作，产品大赛等特色活动，各专业部门举办活动及培训400余次，有效促进了专业化发展及人才培养工作。同时，专发委推动了沈阳市律师协会在盈科沈阳设立的首个“法律服务标准及产品创新研发中心”工作，并协助律师协会办理法律服务产品创新大赛。他表示，专发委将持续提升专业服务能力，细化专业分工，进一步加快专业化建设步伐，紧抓人才发展新趋势，实现人才强所。

党委副书记、团委书记张旻之就2022年度盈科沈阳团委工作作报告。他指出，2022年，团委以学习贯彻党的二十大精神和庆祝建团100周年为主线，创新工作思路，联合团市委及和平区团委开展了多项系列主题活动，如组织学习百篇团史故事、为百名儿童送爱心、发布百篇青少年普法视频等。此外，盈科沈阳团委还号召团员积极参加各项公益志愿服务，开展专题团课及座谈交流活动，并特别策划《盈科青年说》系列专业讲座，努力打造盈科特色共青团工作品牌。展望2023，盈科沈阳团委将以“党建带团建"和"党团队一体化建设"为工作方向 ，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，让团力量成为激发振兴发展的重要动力。

青年律师是盈科沈阳律师队伍的生力军，是实现律所持续优化发展的活力源泉，青工委副主任马俊龙在2022年度青工委工作报告中指出，盈科沈阳青工委坚持专业化培养策略，持续探索青年律师工作新方式、新路径，通过开展菁英计划系列课程，从德行品格与专业技能双重着力，助力青年律师开拓发展之路。接下来，盈科沈阳青工委将根据盈科全国青工委工作要求，团结带领所内青年律师，在实现自我提升的同时为律所实现新跨越和辽沈地区高质量发展积蓄力量。

妇委会主任李雪在2022年度工作报告中指出，2022年，妇委会通过多措并举，在省、市妇女联合会及律所的支持下，联合企业和其他妇委会组织开展“关爱日”活动、座谈交流、技能比赛、爱心捐赠等活动，收效良好。展望未来，盈科沈阳妇委会将积极响应省、市妇联的重要工作指示，团结引领广大女律师进一步坚定政治方向，围绕律所发展实际准确定位、勇于实践、履行职责，充分发挥女律师普法维权专业能力，注重维护妇女儿童合法权益的实际成效，以更实作风书写律所巾帼新篇章。

盈科人爱工作，更爱生活。体育运动中心副主任朱洪朋在工作报告中表示，体育运动中心自成立后不断完善组织架构和工作制度，持续创新活动形式。2022年度，中心参与了大型体育竞技活动，包括沈阳市律师协会篮球比赛和喜迎二十大篮球邀请赛等。2023年，中心各俱乐部也将全面推动各项工作，共同营造健康活力的律所文化，塑造正向积极的律师形象，着力推动律所持续、健康发展。

文化艺术中心主任张雪阳在2022年度中心工作报告中表示，艺术中心要以生活为源头，以艺术创新为动力。2022年度，文化艺术中心主要围绕啦啦操比赛、宪法日拍摄、文艺节目筹备等工作展开，积极将文化软实力的积累融入于律所品牌文化建设中。中心将于新的一年，进一步加强各苑组织管理，推动中心凝聚力、创新力的提升，为推动律所高质量发展提供更加有力的精神动力及文化支持。

会中，由盈科沈阳专发委副主任马俊龙宣读了《关于成立实习人员工作委员会的决定》。律所领导班子为实习人员工作委员会（以下简称“实习委”）主任江庆欣，副主任朱洪朋、李明明、吕铁哲、金凤、赵立坤，秘书长闫寒颁发委任聘书，至此实习委正式成立。

实习委是律所管理与发展中的重要组成部分，承担着为律所、为律师行业及社会输送人才的重要责任。下一步，实习委将不断提升人才培养、人才集聚能力，为律所开辟发展新赛道、不断塑造发展新优势提供强劲动力。

实习委主任江庆欣在发言中首先对律所的支持表示感谢，并围绕实习委成立的背景、前期筹备工作、发展目标等多方面阐述了实习委成立的初衷。江庆欣主任表示，实习委的成立旨在统一规范所内实习人员管理和培养工作，为律所和律师的专业化发展提供坚强、有力的储备保障。2023年，实习委将围绕严把人才引进入口关、严把业务培训学习关、严把实习面试考核关、严把全面培养成长关，将实习人员的培养工作融入到律所专业化建设整体进程规划中。

回眸过去，盈科沈阳取得了诸多成绩，而这离不开每一位盈科沈阳同仁的付出。根据2022年度所内各项工作情况，经研究决定，举行了表彰大会。

与国家同频，与时代共进。面对时代考题，盈科沈阳将继续坚持党建引领，认真学习贯彻落实党的二十大精神，以坚如磐石的理想信念、卓越专注的服务品质投入到新征程专业化、品质化建设中，助力盈科在迈向“党建引领，建设全球领先律师事务所”的奋进之路上创造新的成就，奋力书写高质量发展新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强法治保障。