2025年7月11日上午，盈科北京股权高级合伙人大会暨大部制2025年上半年工作总结会议顺利举办。本次会议由大部门建设委员会主任杨倩主持，盈科中国区董事会副主任、北京管委会主任叶庚清，盈科中国区监事会副主任、北京监事会主任吴铁军，盈科北京执行副主任栾昕达出席会议。盈科北京股权高级合伙人，各专业部门主任、执行主任、副主任，行政部门主管参会。 

盈科北京大部制2025年上半年工作总结

叶庚清  盈科中国区董事会副主任、北京管委会主任

叶庚清主任在大部制工作总结中明确指出，专业部门建设要将核心任务聚焦于三方面：一是首抓人才强基工程，激活团队内驱力与整体效能；二是深化专业协同机制，持续提升服务质量与工作效率；三是构建平台化拓展体系，有效推动跨部门业务合作与共生发展，并强调各专业部门任职人员需提高站位，强化履职担当，深刻把握大部制战略内核，通过人才梯队建设与协同效能释放，驱动大部制进一步向团队化、专业化双轨进阶。

盈科北京办公室2025年上半年经营状况汇报

栾昕达  盈科北京执行副主任

栾昕达主任结合盈科北京上半年各项工作开展情况，从行政架构优化、风控流程升级、服务质量提高、市场业务拓展四个方面进行系统总结；并指出下半年将聚焦改进风控体系、打造品牌势能、驱动管理升维，继续夯实律所高质量发展根基。

盈科北京专业部门聘任仪式

叶庚清主任宣读关于专业部门任职调整决定。吴铁军主任和叶庚清主任共同为新设专业部门副主任颁发聘书。

盈科北京执业纪律工作总结

吴铁军  盈科中国区监事会副主任、北京监事会主任

吴铁军主任在总结上半年执业纪律工作时，着重强调规范管理与风险防控是保障律所稳健发展的核心要义，他指出：一是加强管理制度落地实施，做到责任落实到人；二是健全风控处理机制，加固执业安全防线；三是提高自媒体审查力度，规范律师宣传行为，这一系列举措的落实，将为律所的健康、可持续发展提供坚实保障。

杨倩主任在总结中强调，要坚守执业底线，将会议共识转化为实际行动，以坚定信念锚定破局方向，以务实作风深耕专业领域，凝心聚力推动律所高质量发展再上新台阶。