盈科律师事务所

盈科律师事务所

法律咨询热线  400-700-0148

盈科律师事务所 盈科律师事务所

聚力共“盈”话开局 | 盈科上海2023年度第一次部门主任会议圆满举办

已被浏览1482

更新日期:2023-03-16

来源:盈科律师事务所

2023年3月10日上午,聚力共“盈”话开局,盈科上海2023年度第一次部门主任会议圆满举办。各专业部门的主任、部门代表齐聚一堂,沟通交流,共话律所专业化建设。本次会议由专业化建设中心负责人邵帆主持。

会议现场

会议伊始,盈科上海管委会主任王效锋律师为本次会议做开场致辞。王主任向在场的各部门主任及部门班子成员致以敬意,对大家为部门专业化建设作出的卓越贡献表示感谢,并谈到三点建议和希冀。第一,部门要有使命担当,积极主动建设高质量、规模化的精品部门;第二,部门要提升专业化水平,打造行业标杆的专业团队;第三,部门要用好盈科平台,积极进行平台资源对接,集全国之力,实现共赢。

盈科上海管委会主任 王效锋

中信银行宛平路支行的倪明行长讲解了保证金账户的相关要点。盈科上海执行副主任金佳结合律所实际情况介绍了具体应用场景。在场律师积极提问,气氛热烈。

中信银行宛平路支行 倪明行长

盈科上海执行副主任 金佳

其后,专业化建设中心负责人邵帆讲解了律所2023年度精品部门和精品团队创建计划,详细解读了创建成功的各项指标,并展示了历年的创建数据,鼓励大家积极投身精品部门和团队的创建中来,聚力共“盈”。

专业化建设中心负责人 邵帆

接下来的环节是上一年度成功创建精品部门和精品团队的代表带来的经验分享。

首先分享的是涉外商事法律事务部主任沈彦炜律师。沈主任讲到建成优秀部门的核心是给律师赋能,实现共赢,要深入了解部门每位律师的专业和诉求,通过业务、资源、专业对接的形式,相互促进,实现一加一大于二的效果。沈主任通过部门内的成功案例,讲解如何带动年轻律师成长,合作办案的具体形式,以及部门内一些团队的发展情况。

涉外商事法律事务部主任 沈彦炜

之后,刑民交叉法律事务部主任蔡正华律师表示,部门的建设首先要把人才引进放在第一位,扩大部门律师队伍;其次,充分利用好部门经费,开展各项部门活动,增强凝聚力,加强律师之间的业务交流;最后,在保持部门内部成员高频率业务合作的基础上,加强与业内外权威人士的交流,拓展部门业务。“人”、“财”、“务”三位一体,缺一不可。

刑民交叉法律事务部主任 蔡正华

银行法律事务部主任姜昀律师则对规模较小部门的管理发表了自己的真知灼见。姜律师表示,加强部门专业化建设一方面要充分了解部门律师特点,帮助其定位并找到适合的专业方向,另一方面则要挖掘重点客户和重点案件,提高部门人均创收。最后,重点培养部门青年律师,帮助其打造品牌案例,为年轻律师树立自己的品牌信心。

银行法律事务部主任 姜昀

最后,精品团队代表刘磊律师从执业方向选择、团队荣誉和成功案件以及对团队未来管理模式的探索三个方面分享了自己独到的见解和体会。并表示未来将继续培养团队的流量思维,灵活运用短视频平台,提高个人IP影响力,以开拓更高端的业务合作。

竞争与监管法律事务部副主任 刘磊

自由交流环节,各部门从内塑专业,外树品牌两个角度进行深入分享,例如通过研发法律服务产品,探索业务细分领域,加大部门宣传推广,加强部门内部培训等形式。各部门与会代表表示要将部门建设主动融入律所整体发展,助力律所经营发展指标落到实处。

知识产权法律事务部主任 王玮


人力资源与股权法律事务部副主任 王以菲


法律风险与合规管理法律事务部副主任 李乐元


海关法律事务部副主任 陈瑞明


会议最后,盈科上海主任李举东做总结发言。李举东主任表示,召开本次部门主任会议的目的在于和大家共同总结过去,分享各部门的成功经验,进一步推动2023年盈科上海的高质量发展。盈科上海处在人才聚集,市场土壤优渥,律师队伍素质极佳的环境中,因此必须在建成全球领先律师事务所的过程中勇做排头兵。从部门和团队角度来讲,整体工作要统筹规划,发挥精英律师的引领作用带动青年律师发展;从律所整体的角度来讲,盈科拥有巨大的平台优势,并为每位律师提供了最好的基础设施和优质服务来助力每位律师展业。希望各专业部门在各部门主任的主导下,块状发力卯足干劲,将律所整体的专业化与规模化推向新的高度。

盈科上海主任 李举东

聚力共“盈”话开局,巧用金“科”筑华章。新的使命促人奋进,“盈”者从不畏惧艰难,2023年继续齐心谱写盈科上海新篇章!

会议合影

【上一篇】没有了

【下一篇】没有了

法律咨询电话: 400-700-0148

English Service: 400-700-1516

Read More About Us

盈科中国大陆地区

盈科全球法律服务网络