2025年4月17日，由沈阳市人力资源和社会保障局主办，沈阳市辽中区人力资源和社会保障局、北京盈科(沈阳)律师事务所共同承办的沈阳市人社局“普法送政策进企业”第二十一期专项活动如期举行。本期活动聚焦优化法治营商环境，提升企业服务效能主题，旨在助力企业稳健发展，构建和谐稳定的劳动关系，共吸引了来自52家企业的近百名企业职工到场参会，市、区人社局业务处相关负责人与业务骨干莅临现场作指导，凭借丰富的经验与扎实的专业知识，全方位保障助力活动顺利推进。

1.开场发言

活动伊始，沈阳市辽中区劳动者权益维护中心主任孙成刚发表开场讲话，对各位到场的企业代表表示了热烈欢迎，并介绍了出席本次活动的领导，详细阐释了本次活动的流程。

2.领导致辞

沈阳市人社局法规处处长曾兆和代表市人社局作现场致辞。曾处长对积极参与此次普法活动的企业致以热烈欢迎与诚挚感谢。他着重强调，此次活动旨在通过将法律知识与政策福利的精准送达，有效助力企业深入理解并灵活运用劳动法律法规，促使企业进一步规范用工行为，切实降低经营过程中的法律风险，助力构建和谐稳定的劳动关系，为企业健康、可持续发展营造良好的法治环境，推动辽中区经济稳步前行。

3.模拟法庭

为提升参会企业在普法活动中的参与感，盈科沈阳劳动法律事务部精心设计案例，围绕“调岗”“加班费”“未休年休假” 等争议焦点展开模拟法庭实践培训。活动中，企业代表通过角色扮演，沉浸式体验法律诉讼程序，从证据收集到法庭辩论，让参会企业对法律程序有了直观且深入地理解。

4.中场答疑

在活动的中场答疑环节，企业代表们围绕实际工作中遇到的法律难题，积极踊跃提问，市、区人社局与会领导凭借深厚的专业知识与丰富经验，耐心细致地逐一解答了与会企业代表的问题，并展开热烈交流，为企业提供了清晰的操作指引与法律建议，助力企业化解日常运营中的法律困扰。

5.专题分享

专题分享环节中，盈科沈阳劳动法律事务部刘虎结合实际案件，条理清晰地阐释相关法律原则与条款，并针对争议焦点和难点，给出了实用的解决办法，同时特别强调，企业应建立健全用工管理制度，严格把控劳动合同从订立到解除的各个环节，规范用工行为，以此降低用工风险，保障企业在法治轨道上稳健运营。

6.互动交流

活动最后的互动交流环节，盈科沈阳劳动法律事务部主任马洪生律师热情回答了在场企业代表的提问，为大家提供了实用的法律建议，并鼓励企业要依法经营、诚信用工，共同维护和谐稳定的劳动关系。

未来，盈科沈阳将继续秉持专业、专注的态度，不断创新法律服务形式，持续为企业提供更具针对性、实效性的法律支持，帮助企业有效防控法律风险，在合规经营的道路上稳步迈进，为构建沈阳市和谐稳定的劳动关系、优化法治营商环境贡献更多力量。