南京广播电视台《律师直播室》主持律师      

       南京广播电视台  特邀点评律师

      《 梨视频》特邀普法律师

      1、 诉讼领域：

       婚姻家事典型案例：

    （1）军婚案：大学教授温某诉现役军人林某离婚案，在诉讼过程中，最大的难度是法律对于军婚的保护。因现役军人坚决不同意离婚，在没有法定事由和重大过错的情况下，该案件如果正常程序处理，其耗时之期遥遥不可知。该案件在律师的深入研究、举证，以及沟通制定方案之后，在第一次起诉之后的半年内双方婚姻得到了妥善解除，对于财产和孩子的问题，也得到了圆满的处理结果。

    （2）重婚案：程某诉李某离婚案。该案件中，程某与第三人长期共同生活并转移财产，律师承办该案件后，突破重重阻碍，使程某的重婚案在公安机关立案，通过重婚案中公安机关的证据采集，在离婚案件中，李某的财产利益和精神损失赔偿获得了最大的保护。

   （3）同性恋离婚案：同性恋高某诉蒋某离婚案。该起离婚案的最大难点是，我方代理的是高某，在道德上具有过错。在婚姻案件中，道德制高点的一方在法官的自由裁量中更具有相对优势，所以在面对此案件，不仅仅是通过专业处理双方的离婚纠纷，财产纠纷，更多的是在处理过程中，在情感上缓和双方的对抗性。通过多次庭审和沟通，最终达到案件结束，矛盾结束，心结结束的圆满结果。

    （4）抑郁症离婚案：抑郁症徐某某诉崔某离婚案。徐某某有产后抑郁症，因其病情问题，该案件庭审多次中断，耗时较长，但是处理结果双方当事人都非常满意。

    （5）家暴离婚案：吴某诉王某家暴离婚案。在婚姻存续期间，王某将孙某殴打至尾椎骨错位，多处关节受损。该案件是典型的刑事附带民事案件，在该案中，王某因家暴被判处有期徒刑6个月。在王某刑满释放之后，律师帮助吴某申请人身保护令，在法律上对当事人进行保护。在该案中，代理律师也因案件的特殊性，在庭审后多次受到对方的威胁和骚扰。该案值得欣慰的是，在案件结束时，王某主动找到律师，为案件代理期间给律师造成的骚扰表示歉意，同时对律师的处理问题的能力表示认可和感谢。                       

     （6）净身出户离婚案：刘某诉王某转移财产离婚纠纷。王某在婚姻关系存续期间，转移房产，大额款项以及债权。在该案中，因为双方已经起诉过两次，均判决不准予离婚，并且财产已经转移，两次离婚不得之后，刘某不得已更换之前的律师，重新本人。所以律师在接手案件时，面对了高强度的工作量。调取大量卷宗，恢复案件事实，复盘案件的问题点。最终经过四次开庭，王某所转移的房产的售房款、大额款项支出以及债权均归属我方刘某。       

       （7）限制人身自由离婚案：尹某诉胡某限制人身自由离婚案。尹某与胡某系闪婚，在登记结婚之后，尹某便被胡某及其家人严格以各种理由监控，不能自由行动。尹某在深夜逃离家中，希望通过法律途径与胡某解除婚姻关系，但是在庭审过程中，遇到胡某家族人员的非暴力不合作的挟制。一个案件开庭二十分钟，但是为了平稳离开法院，防止矛盾激化，律师和法官、法警从中协调四个半小时，最终尹某平安离开法院。  

     民商事纠纷典型案例：

     （1）为某败诉案件挽回损失八十万元。温州某建筑公司被合同相对方起诉，因该建筑公司因多种主观和客观原因未能参与法庭审理，最终公告开庭败诉。直至法院划拨其近二百万的款项，方知自己有诉讼案件在身。当时已近年底，面临着要发放员工工资，但是款项被冻结的困境。该案件的难点在于，案件程序没有争议，而且款项已经划拨到法院，法院完全可以正常将款项拨给相对方即可。律师参与案件之后，结合之前未能开庭，导致不能举证质证以及案件发生的缘由多种情况进行收集证据，与法官多次沟通，获得法官的理解和配合。在法官的主持下，双方获得了一次难得的调解机会。在所有款项划拨之后，依然从中调解，帮企业结约了八十万的金额。

     （2）陶某、叶某、吴某、张某、王某、王某某诉某陶瓷公司借款纠纷，在某陶瓷公司入不敷出的情况下，为六人挽回损失三百多万。

      （3）郭某诉陈某占有物返还。因该起案件中陈某的行为已经被多人报案，但是郭某报案，公安机关未予立案，民事立案，法院不予受理。郭某无处维权，在委托律师之后，最终民事立案，并顺利取回占有物。

     （4）杨某和徐某房租租赁纠纷，对于违约金双方有明确约定，但是在徐缪在谈判过程中只愿意支付10万，在一审判决之后，金额为28万，律师代理二审，改判40万。

      刑事案件典型案例：

     （1） 秦某涉嫌非法拘禁罪，检察院做出不起诉决定。

     （2）苑某某掩饰隐瞒犯罪所得罪，最终判处缓刑。

        鲁某诈骗罪 、刘某强奸罪 、  董某贩毒罪 、杨某非法经营罪

      2、非诉领域： 企业的搬迁裁员安置

      人力资源管理师，有多年大型国有企业人力资源管理经验，熟悉企业管理流程，对于劳资关系的处理有充足的实务经验。曾在律师团队中作为主办人员直接参与多家大型外资企业、国有企业搬迁、裁员案件。在整个搬迁过程中，负责进行整体规划，方案设计，并带领团队律师具体参与实施。在劳资纠纷中，能够有预见性的发现问题。能灵活应对突发问题，帮助企业和劳动者寻求最合适的解决途径，最终搬迁计划有序平稳的完成。

      在劳动者与企业的纠纷中，尤其是集体性争议发生过程中，能够及时的发现问题的根结，从中找到双方的平衡点，通过以往的经验结合案件的实际情况及时解决矛盾，成功的处理了双方争议。

     典型案例：（1）某韩资企业两千人搬迁裁员安置

                      （2）某美资企业一百余人人员安置

                      （3）某英资企业两百余人搬迁安置

                      （4）某大型国资企业搬迁裁员安置

                      （5）某合资企业两百余人搬迁安置

      3、荣誉 ：

           某韩资企业搬迁案件被南京律师协会评选为优秀案例奖

           2018年1月 北京市盈科（南京）律师事务所  获得2017年度“公益明星律师”奖

           2019年1月 北京市盈科（南京）律师事务所 获得2018年度“律政新星”称号

           2020年1月 北京市盈科（南京）律师事务所 获得2019年度“律政巾帼”奖

      4、学术研究

        《浅析<公司法>对中小股东权益的保护》刊登在国家级综合学术刊物  2019年第11期

          创立公众号“律心记”，所有文章题材均来自于律师本人所做案例真实创作。