6大议题，34个部门代表，智慧集结热议发展新路径！
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更新日期：2024-08-02
来源：盈科律师事务所
2024年7月31日下午，盈科上海2024年度专业部门上半年度工作座谈会圆满举办。
盈科上海各专业部门主任、副主任、秘书处及部门代表出席会议，盈科上海党委书记、执行主任李举东主持会议。
李举东主任
会议作盈科上海2024年度上半年业务指导委员会、人才战略委员会、权益保护与执业纪律委员会的工作总结，并就2024年度上半年各专业部门凝聚力建设、人才梯队建设、执业纪律规范等六大议题进行深入探讨交流。
李举东主任
业务指导委员会
郑玮主任
人才战略委员会
邱艳平主任
权益保护与执业纪律委员会
赵强主任
通过各委员会对具体工作的深入汇报，会议全面梳理了律所上半年度在专业化建设、规模化发展和执业规范等方面的工作成果。与会律师对各专业部门运营情况和下半年专业化工作方向以及律所的整体发展有了更前瞻性的了解。
会议邀请了在规模化发展工作上表现卓越的专业部门进行人才引进经验分享，其独到经验不仅为律所人才梯队建设提供了宝贵启示，更引领了各专业部门对于未来人才战略布局的深度思考。
人才引进经验分享
各专业部门代表就如何利用好部门建制增强律师归属感、调整部分人才引进政策建议、律师业务的合规以及风险防控等进行热烈讨论。
分享交流
本次会议不仅是盈科上海对人才培养深度耕耘、团队凝聚力强化锻造、专业精进不懈追求及执业纪律严谨恪守的集中展现，更是其对高质量发展路径的深刻洞察与坚定践行。盈科上海鼓励各专业部门以开放包容的姿态，积极践行“走出去”战略，勇于跨越边界，向国内外同行取经问道，深化交流互鉴，共谋合作新篇。
会议现场
展望2024下半年，期待在各专业部门协同并进、锐意进取的共同努力下，以优化部门配置为抓手、以创新人才培养模式为核心、以融汇全球智慧资源为路径，推动专业化与规模化发展迈向更加辉煌卓越的崭新高度，加快发展步伐，共创辉煌未来！
集体合影
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