前  言

律师队伍是全面依法治国的重要力量。加强党对律师工作的领导，是坚持律师工作正确方向的根本保证，是推动律师事业全面发展进步的坚实基础。今年以来，盈科全国党组织秉承“党建带所建，所建促党建”的工作原则，积极探索、勇于创新，在党建工作中取得了一定的成绩、涌现出许多亮点，有力地促进了盈科律所高质量发展。

在中华人民共和国成立75周年即将到来之际，为全面展示盈科党建提质增效、创新创优、融合发展的经验成果，不断增强盈科党组织的凝聚力和战斗力，促进党建与律所发展互融共进，即日起，盈科综合党委将开设“盈科党建风采展”专栏，分享典型案例，互鉴共促发展，以高质量党建工作献礼祖国75周年华诞，礼赞新中国，奋进新时代！

盈科郑州党委

党建引领促发展 党业融合显担当

盈科郑州于2016年3月17日成立党支部，2019年6月28日建立党总支，2021年5月15日经河南省律师行业党委批复，正式成立中共北京市盈科（郑州）律师事务所委员会，成为河南省律师行业首批获准成立的三家基层党委之一。目前，盈科郑州党委共有党员150余人，四十岁以下青年党员120人，占党员总数80%；党委委员9人，下设6个党支部，分别由六名党委委员兼任支部书记，负责党支部的党建工作。

近年来，盈科郑州党委以党建和业务融合发展为思路，全面提升党组织的政治功能和组织功能，持续强化政治建设和专业能力建设，牢牢把握问题导向，坚持守正创新，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员律师先锋模范作用，推动党建工作和律所事业同步发展，实现了党建工作与业务工作双促进、双提升。

突出政治建设 深化理论武装

紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入推进理论学习常态化制度化。盈科郑州党委坚持将理论学习同习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与深化“做党和人民满意的好律师”活动相结合，依托“三会一课”、主题党日等形式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，运用专题党课、网络答题、知识竞赛、主题征文等形式，组织党员律师集中学习、个人自学，推动党员律师树立主动学习、创新学习、终身学习的理念，不断提升理论修养和解决实际问题的能力。

定期开展红色主题教育活动。盈科郑州党委每年七一组织党员到开封兰考、清丰县“单拐革命旧址”、杨靖宇将军纪念馆、林州市红旗渠、西柏坡、遵义等红色教育基地开展参观学习，重温入党誓词，传承革命精神和爱国精神，同时积极组织党员认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，引导党员铭记奋斗历程，弘扬优良传统，传承红色基因，强化理想信念。

创新学习形式，加强学习型党组织建设。盈科郑州党委积极推动“互联网+”“云学习”及“微信党课”等创新学习形式，充分运用“学习强国”APP、“共产党员网”等学习平台，并通过网络知识竞赛、测试等方式巩固检验学习成果，强化理论知识运用，及时总结出可复制、可推广的创新成果广泛交流，在所内营造学习良好氛围。

提升专业能力 深化党建品牌

盈科郑州党委党员律师前往郑州市公安局水上分局桃花峪水上派出所，围绕如何立足法治实践讲好“黄河故事”进行党建交流。

“党建+业务”融合发展，双促进双提升。盈科郑州党委通过加强调研、统筹引领，切实在思想上树立了党建与业务一盘棋的理念，找准党建工作与业务工作的切入点，将党建引领体现在业务工作的方方面面，推进与律所专业委员会合作交流，加强与企业客户党建共建，采取集中学习、专题调研、理论研讨等学习形式，开展业务技能培训，分享优秀工作经验，促进党建与业务的双向合作与发展，提高律师业务能力和工作技能。

盈科郑州党委创立“家门口的法律顾问”公益品牌，每月开展社区普法宣传、群众调解、法律咨询等公益活动。

“党建+公益”融合发展，打造公益党建品牌。盈科郑州党委引领律师践行执业为民宗旨，把执业活动与服务人民紧密结合，持续推进村（居）法律顾问、民营企业“法治体检”、爱国拥军服务常态化，打造“家门口的法律顾问”“枫桥经验”“中小企业法律服务（企法护航）”“爱国拥军”“关爱未来”等公益品牌，号召全体党员发挥先锋模范作用，积极履行社会责任，关注弱势群体，通过各种形式为群众答疑解惑，解决人民群众急难愁盼的法律问题，推动公益法律服务全面开展。

围绕中心工作，创建“律师行业特色党支部”。盈科郑州党委以加强基层党组织建设为核心，以建堡垒、创特色、增活力为主线，以有组织、有标准、有作为、有特色为基本要求，结合律师行业实际，通过丰富的活动形式，加强党委与支部、支委与党员、支部与基层的交流，引导支部运用资源发挥优势，开展党建共建交流，创新党建工作新方法，总结支部建设工作亮点和经验，打造特色党支部，增强党组织的凝聚力和战斗力。

严抓工作落实 提升党建实效

深入开展“双培养”和“双推优”工程。盈科郑州党委加强群团建设，认真做好党员发展工作，指导团支部、青工委、女工委推优工作，积极推荐优秀青年律师，把能奉献、有能力、有担当的骨干律师吸收入党，提高党员整体素质，把更多的党员律师培养成骨干律师，全面提升党员政治素养和业务能力，打造一支政治品格优、工作业绩优的“双强”党员律师队伍。

认真落实“两优一先”推荐工作。盈科郑州党委深入开展“党员律师示范行动”，亮出党员身份，明确党员职责，遵守党员承诺，树立党员形象。每年开展“两优一先”推荐评选，以政治立场坚定、工作业绩突出、积极参加支部党建活动，带头履行社会责任，严守政治纪律和政治规矩，恪守执业道德和执业纪律，以群众认可度高的党员律师为榜样，激发党员积极性和创造性，提高党组织凝聚力。

盈科郑州党委举办影视作品配音大赛

稳步做好关心关爱工作。盈科郑州党委认真落实党内关怀帮扶制度，定期走访慰问老党员、生病党员及生活困难党员，全面提升党员律师获得感和幸福感；强化律师健康管理，坚持律所“家”文化建设，创新活动载体，联合文体委开展篮球、乒乓球、羽毛球、健步走等活动，推动全民运动健身向律师行业延伸，营造“快乐工作、健康生活”的氛围，丰富律师文化生活。

加强日常监督 防范执业风险

深化党建工作责任体系。盈科郑州党委强化党组织书记第一责任，细化年度党建任务清单，将责任、工作融为一体，内化于心，集体履行好主体责任；党委定期召开各项会议，传达上级文件精神，落实上级决策部署，通报党建工作开展情况，听取党员意见和建议并对重大问题进行讨论，引领支部发挥战斗堡垒作用，完善党员考评管理制度，落实党委成员年终向党委会报告、年度述职评议制度，党支部书记年度集中述职制度。

加强意识形态工作。盈科郑州党委认真落实意识形态工作责任制，准确把握意识形态工作正确方向，重视互联网等意识形态高风险领域安全预警，强化律所意识形态新动向分析研判，加强意识形态工作督导考核，党委明确专人负责新闻宣传工作，发出好声音、传递正能量，引导党员律师带头规范线上线下言行，坚决反对和抵制错误思潮和负面言论，同时坚持在学习实践中提升，不断提高党员综合素养。

盈科郑州党委举办“诚信执业，做党和人民满意的好律师”主题演讲比赛

提高职业道德、执业纪律管理。盈科郑州党委坚持问题导向，强化日常监督管理，联合监事会聚焦司法整顿重点、聚焦律师执业风险高发领域及客户投诉问题开展专项治理，开展律师职业道德及执业纪律培训，观看警示教育视频，时刻关注律师网络言论，用好年度考核、谈心谈话、个人事项报告、档案审查等多元监督手段，健全从业教育提醒机制，严格不合格党员规范处置，引导教育党员律师遵守从业规范，廉洁自律，增强风险防范意识，维护律师的职业声誉和社会形象。

经验启示

加强自身建设引领律所发展，必须突出党组织的政治功能。律所重大事项必须征求党委的意见，党委班子成员实行交叉任职参与律所管理，党委委员加入管委会，参加所内重大问题决策，把握正确的政治方向，为律所发展献言建策，做好律所发展的“主心骨”和“压舱石”。

加强自身建设引领律所发展，必须适应新形势，调整新方法。根据时代变化和中心工作的调整，以新的手段和模式，推进律所党建工作的整体发展。要紧密结合律师行业职业特点，立足实际，运用网络、情景互动、微视频等形式，提高党员律师参与度，提升党内教育的实际效果，带动律所高质量发展。

加强自身建设引领律所发展，必须创先争优，展现新亮点。要加大党建宣传，抓示范点、抓典型，把优秀的党支部和真正想干事、能干事、会干事的骨干党员律师评选出来，激励基层党组织和广大党员律师对标先进，营造健康向上、比学赶超的文化氛围，把党的要求融入法律服务的每一个环节、每一个案例，提高客户满意度，提升盈科郑州律师服务水平。

（盈科郑州供稿）