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筑梦盈科 共“盈”未来 | 盈科上海2023年度运营团队企业文化培训圆满举办

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更新日期:2023-03-15

来源:盈科律师事务所

为全面提升盈科上海员工的企业文化认知度,增强员工责任感、激发员工使命感、凝聚员工归属感、实现员工成就感,2023年3月3日,盈科上海主任李举东为律所运营团队开展了主题为“筑梦盈科,共‘盈’未来”的律所企业文化培训。本次培训由盈科上海人力资源部主办,部门总监关茜元主持。

培训会现场


关茜元总监


培训围绕 “盈科律所渊源”、“盈科律所发展历程”、“盈科律所运营与团队建设”及“盈科律所发展进行时” 四项内容展开培训,旨在让员工通过了解律所的发展历程,从而更深刻地理解律所文化、组织架构以及发展核心,与律所形成强大的凝聚力和向心力,做到心往一处想,劲往一处使。

培训内容

参会全员一同观看律所宣传片,回顾了盈科20余年的发展历程,对律所当下的发展方针、人才培养战略等概况有了更为直观的了解。律所的发展历程记载着律所从无到有的过程,是律所管理团队与管理理念不断完善与提升的过程。

观看宣传片

李举东主任从“盈科”二字的渊源引入,通过讲述盈科律所的发展历程,使参会全员们沉浸式地回顾和感受了盈科“溯流而上,盈科而行”的过去与现在,帮助与会人员更深入地领略律所品牌的发展历史与精神底蕴。李主任表示,打造专业化团队,提供高质量服务,是律所运营与建设的重要一环,并通过拆解“盈科律所运营与团队建设”模块,向参会全员详细介绍了律所基本管理制度、律所组织架构、运营团队部门架构、职级晋升等。

李举东主任

培训会现场

2021年,盈科律所开启了“国际化、专业化、数智化、低碳化”高质量发展的新阶段,李举东主任通过对盈科律所“诚信、卓越、创新、开放、共享”的核心文化理念的详细分析,强调要从“争做头部律所、打造精英律师、实现顶级办公、建设人文盈科”四个维度扎实开展工作。“在心中种下一颗伟大的种子,它才能长成参天大树。”李举东主任希望运营团队能透彻理解律所经营核心和发展战略,清晰地精准定位自身发展方向,与同伴彼此赋能,与律所共同成长。

培训会现场

未来,盈科上海将持续推出系列培训讲座,帮助运营团队不断提升自我,同心协力、全力以赴,一起拉开盈科新征程的帷幕,为“2035年在党建引领下,建成全球领先律师事务所”的远景目标不断奋斗!

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